Das ganzheitliche Projektmanagement befasst sich nicht nur mit dem Planen, Kontrollieren und Steuern von Projekten, sondern stellt den Menschen, den Projektmitarbeiter und den Mitarbeiter aus der Fachabteilung in den Vordergrund. Eine erfolgreiche Projektentwicklung setzt voraus, dass Führungskräfte und Mitarbeiter der Fachabteilung die wesentlichen Merkmale der Projektarbeit kennen und diese während des Projektes mit einbringen. Die Arbeit im Team kann sehr erfolgreich sein, wenn Projektmanager und Teammitglieder mit Gruppenprozessen souverän umgehen können. Die kommunikativen Strukturen eines Teams werden als entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg eines Projektes angesehen.

Die Teilnehmer lernen das eigene Kommunikationsverhalten zu reflektieren und Gespräche bewusst zu steuern. In Konfliktsituationen können sie sachbezogen verhandeln und auf objektive Kriterien bestehen. Sie verfeinern die Wahrnehmungsfähigkeit in Bezug auf Teamarbeit und Gruppenprozes.

· Teamarbeit · Gesprächsführung in Konfliktsituationen · Partizipatives Projektmanagenent · Umgang mit Mobbing ·